清丰县:擦亮派驻监督“探头”?提升监督实效
来源: 发布时间:2018/10/12 15:47:50

 深化派驻机构改革以来,清丰县纪委监察委各派驻机构面对新任务、新使命、新要求,主动出击、主动作为、大胆履职,通过对驻在部门的关键环节和重点部位进行有力监督,有效防范用权风险,促进驻在部门工作有序推进。

抓牢教育,重在预防。督促各监督单位抓好党风廉政教育,落实党风廉政建设主体责任,充分运用监督执纪第一种形态,及时抓早抓小,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。深入监督单位适时开展廉政提醒谈话,做到早教育、早提醒、早预防。通过参会监督、提醒教育、督促巡察整改、通报督查情况、谈心谈话等方式,做到日常监督有的放矢,及时纠正苗头性、倾向性问题。

抓严管控,规避风险。对易发风险点,督促驻在单位全面排查、制定廉政高风险措施,加强对高风险项目和资金管理。深入监督单位开展挤占挪用项目建设资金、私设“小金库”和违反有关党风廉政建设规定等专项监督检查,针对可能发生履职和廉政的风险,围绕行政审批事项和工作事项,突出重点岗位、关键环节、重要处室,找准各个环节存在的廉政风险点,梳理工作流程,列出权力清单,提出防控措施,确保监督单位权力规范运行。

抓实作风,正风肃纪。加强对纪律作风建设的监督检查,建立起监督检查长效机制,切实加强内部日常作风纪律监管。今年以来,对各机关单位的上班状况、签到制度及工作期间纪律作风情况、脱贫攻坚作风纪律,组成检查组深入监督单位开展纪律作风检查。

抓常监督,提升实效。围绕“三重一大”事项决策、工作纪律执行、节假日福利发放、公车管理等,开展明察暗访,深挖细查不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝送礼等违反中央八项规定精神问题,加大通报曝光力度,倒逼广大党员干部增强自我约束力,自觉接受监督。(清丰县纪委监察委)

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